İnsan yönetimiyle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz!
İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Yöneticilerin genellikle zorlandıkları alanlardan biri de insan yönetimi. Yönetim tarzlarını, sorumluluk-motivasyon dengesini, iyi performans gösterecek ekipler kurmayı önemli mücadele alanlarından biri olarak görüyoruz. İnsan yönetimi alanında uzmanlaşmış isimlerin Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, iş hayatının hangi kademesinde olursa olsun, herkes için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yönetici ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.
Sonuç Alıcı Liderlik
Daniel Goleman-
Bir Kere Daha: Çalışanları Nasıl Motive Edersiniz?
Frederick Herzberg-
Başarısızlığa Koşullanma Sendromu
Jean-François Manzoni & Jean-Louis Barsoux-
Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak
Carol A. Walker-
Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar?
Marcus Buckingham-
Adil Süreç - Bilgi Ekonomisinde Yönetim
W. Chan Kim & Renée Mauborgne-
Akıllı İnsanlara Öğrenmeyi Öğretmek
Chris Argyris-
Ne Kadar Etik(değil)siniz?
Mahzarin R. Banaji & Max H. Bazerman & Dolly Chugh-
Ekip Disiplini
John R. Katzenbach ve Douglas K. Smith-
Amirinizi Yönetmek
John J. Gabarro & John P. Kotter-
(Tanıtım Bülteninden)

Diğer Kredi Kartları : 27,00 Peşin(Tek Çekim)