İşletme Becerileri Grup Çalışması adlı bu çalışma, MEB-YÖK Meslek Yüksekokulları Program Geliştirme Projesi kapsamında geliştirilen İşletme Becerileri Grup Çalışması dersinin müfredat programı dikkate alınarak hazırlandı. Kitabın asıl hazırlanış amacı bu olmasının yanında, kamu veya özel sektör örgütlerinde ve yönetim etkinliğinin bulunduğu bütün alanlarda, insan kaynaklarının daha verimli ve etkin yönetimine katkı sağlamak gibi genel bir amacı bulunmaktadır.
<İçindekiler:
1. Bölüm: İşletme Yönetimi Ve İşletmelerde Sorun Çözme
1. İşletme Yönetimi
2. Örgütlerde Sorun Çözme Yaklaşımları
2. Bölüm: Örgütsel Çatışma Ve Çatışmanın Yönetimi
1. Örgütlerde Çatışma Ve Çatışmanın Yönetimi
3. Bölüm: Kişisel Ve Örgütsel İletişim
1. İletişim Kavramı Ve Anlamı
2. İletişim Süreci
3. Örgütlerde İletişim Ve Fonksiyonları
4. Toplantı Yönetimi
4. Bölüm: Örgütlerde İnsan İlişkileri
1. Örgütlerde Astlarla İlişkiler
2. Örgütlerde Üstlerle İlişkiler
3. Örgütlerde Disiplin Ve Disiplinin Sağlanması
5. Bölüm: Örgütlerde Gruplar, Grup Normları Ve Dinamikleri
1.Örgütlerde Gruplar Ve Fonksiyonları
2. Grup Normları Ve Grup Dinamiği
6. Bölüm: İş Ve İşletme Ahlakı
1. Ahlak Ve İş Ahlakı Kavramı
7. Bölüm: Motivasyon Ve Örgütsel Motivasyon
1. İş Hayatında Motivasyon
8. Bölüm: Kendini Geliştirme Ve Kendi Kendine (Öz) Yönetim
1. Öğrenme Ve Kişisel Öğrenme Gerekleri
9. Bölüm: Zaman Ve Stres Yönetimi
1. Zaman Yönetimi
2. Stres Ve Stres Yönetimi
10. Bölüm: Etkili Konuşma, Görüşme Ve Mülakat Teknikleri
1. Etkili Konuşma Teknikleri
2. Görüşme Ve Mülakat Teknikleri

Diğer Kredi Kartları : 13,50 Peşin(Tek Çekim)