Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz!
İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor. Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını, bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek, bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor. Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 10 makalesi, yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.
Lideri Lider Yapan Nedir?
Daniel Goleman-
Etkin Yöneticiyi Etkin Yapan Nedir?
Peter F. Drucker-
Liderler Gerçekte Ne Yapar?
John P. Kotter-
Liderlik Çalışması
Ronald A. Heifetz ve Donald L. Laurie-
İnsanlar Liderliğinize Ne Diye Gerek Duysun?
Robert Goffee ve Gareth Jones-
Liderlik Potaları
Warren G. Bennis ve Robert J. Thomas-
5. Seviye Liderliği
Jim Collins-
Liderliğin Yedi Dönüşümü
David Rooke ve William R. Torbert-
Özgün Liderliğinizi Keşfetmek
Bill George, Peter Sims, Andrew N. McLean ve Diana Mayer-
Deborah Ancona, Thomas W. Malone, Wanda J. Orlikowski ve Peter M. Senge, Tamamlanmamış Lideri Övmek
(Tanıtım Bülteninden)

Diğer Kredi Kartları : 27,00 Peşin(Tek Çekim)